中舘園スタッフのつぶやき

職員インタビュー

2024-08-12T00:00:00+09:00

こんにちは(^_^)/

今回は令和5年6月に入職した介護職員のYさんにインタビューです♪異業種からの転職でしたが、今では夜勤もこなす、頼りがいのある職員になってくれました。それでは存分に振り返っていただきましょう！！

①介護職に就いたきっかけ、動機を教えてください

Yさん：これまでは飲食関係の仕事をしていましたけど、一番は「時代の流れ」ですかね・・。新型コロナのまん延もありましたからね

②中舘園を選んだ理由は？

Yさん：面接後に施設内を見学させていただいた際、ちゃんとしているなぁと感じたからです。

③入職して1年が経過しましたが、振り返ってみてどうでしたか？

Yさん：（感慨深い表情で）あっという間の一年でした！

④印象に残っているエピソードはありますか？

Yさん：病院から退院してきた利用者様が1週間ほどで再入院になってしまい、そのまま別の施設に入所されてしまったことですね（入院後は喀痰吸引が必要になってしまった為、当施設では受け入れできず・・）。そういうことで退所になる場合もあるんだなぁと・・やはり残念でしたね(>_<)

⑤職場の雰囲気はどうでしょう？困ったときに相談できる人はいますか？

Yさん：わからない事はすぐに相談できる環境だと思います。特に日勤帯はパートさんもいるので聞きやすいです♪

⑥最後に、今後の目標があれば教えてください。

Yさん：資格を取り、仕事だけでなく、プライベートも充実させていきたいです

Yさん、ありがとうございました。夜勤明けにもかかわらず・・(>_<)

決して口数が多くはないYさんですが、仕事振りは誠実そのものです。いかなる時でも慌てず、動じず・・その仕事振りが利用者さんの安心につながっているのだと思います♪

資格取得までしっかりとサポートしていきますので、引き続きよろしくお願いしま～す(^^)/

職員インタビュー

2023-08-18T00:00:00+09:00

こんにちは(^^)/

前回に続き、今回も女性職員のインタビューとなります。令和元年に入職し、産休＆育休を経て、令和4年に職場復帰されたIさん（看護師）です。

①特別養護老人ホームを選んだきっかけ、動機を教えてください。

Iさん：病院とは違う施設での医療とはどんなものなのか・・不安もありましたが、知りたい、やってみたいと思ったのがキッカケです。

②中舘園を選んだ理由は？

Iさん：自宅から近く、当時は施設内に託児所があったからです（残念ながら、令和4年3月末に閉園となってしまいました・・）

③入社してまもなく3年、振り返ってみてどうですか？

Iさん：あっという間の3年間でした

④印象に残っているエピソードはありますか？

Iさん：入所された時、話がほとんどできなかった利用者さんが、今ではコミュニケーションが取れるようになったことです

⑤職場の雰囲気はどうでしょう？困ったときに相談できる人はいますか？

Iさん：笑顔のある職場ですし、相談できる人もいます

⑥中舘園の「ここが自慢！」「ここが足りない・・（職場に望むこと）」はどんなこと？

Iさん：やや人員不足を感じるときがあります

⑦仕事復帰の際、中舘園に戻ることを決めたのは、どんな理由からですか？

Iさん：自宅からも幼稚園からも近く、オンコールはあるけど夜勤がないので働きやすく、職場も優しい方達ばかりなので、また働きたいと思いました。

⑧仕事の家庭の両立に向け、気をつけていることはありますか？

Iさん：残業にならないよう、なるべくその日のうちに仕事を終えるよう努め、子育て経験のある先輩方に支えられ、両立に努めています

⑨先輩スタッフに一言！

Iさん：子供も小さく、迷惑かける事も多いと思いますが、これからも宜しくお願いします。

仕事と子育てを両立しているIさん、本当に立派だと思います！法人内の託児所は閉鎖になってしまいましたが、今後も職員の理解＆協力によるサポート体制を整えていきたいと思います。一緒に頑張っていきましょう(^^)/

職員インタビュー

2023-07-22T00:00:00+09:00

久しぶりの職員インタビューとなります

今回は令和5年2月に入職したNさん（理学療法士）にお話を聞いてみました(^^)/

①現在の職業に就いたきっかけ、動機を教えてください。

Nさん：スポーツでの怪我で理学療法士さんにお世話になってから、この職業を知って理学療法士の資格を取りました

②中舘園を選んだ理由は？

Nさん：以前病院で働いていた時に、退院支援で特養への提案をすることもあり、特養に興味を持ちました。また家から距離が近かったのも理由の1つです（笑）。

③入社して半年が経ちますが、振り返ってみてどうですか？

Nさん：最初は利用者様の名前を覚えることに必死でしたが、今は利用者様1人1人と楽しくリハビリができて充実しています

④印象に残っているエピソードはありますか？

Nさん：他の職員さんから「〇〇さん、リハビリ楽しみに待ってたよ」と声を掛けていただくことが多く、とても印象に残っています。

⑤職場の雰囲気はどうでしょう？困ったときに相談できる人はいますか？

Nさん：聞きたいことがあれば気軽に聞けますし、「大丈夫？」と声を掛けてくれる方もいてとても働きやすいです

⑥中舘園の「ここが自慢！」「ここが足りない・・（職場に望むこと）」はどんなこと？

Nさん：ご飯がとても美味しいです季節や行事ごとに合わせたご飯やおやつが出ていて、毎日利用者様のご飯を見るのが楽しみです。

⑦先輩スタッフに一言！

Nさん：まだまだ未熟者ですが、今後もよろしくお願いします

⑧最後に、今後の目標があれば教えてください。

Nさん：今後も利用者様が楽しくできるリハビリを提供して、いつまでも元気に過ごしてもらえるよう頑張りたいです。

Nさん、ありがとうございました

急性期治療の場から生活維持期へ・・対象とする利用者様は変化しましたけど、持ち前の「明るさ」と「探求心」を強みとして、存分に力を発揮していただければと思います。これからもよろしくお願いしますね(^^)/

職員インタビュー

2019-02-09T00:00:00+09:00

　平成30年4月入社の最後を飾るのは、ふじユニットのFさんです。張り切ってまいりましょう(^^)/

①中舘園に就職を決めた理由は？

Fさん：私の祖母がデイサービスに通っていて、自宅に来られる介護士さんを見ていましたし、私も祖母の介護をお手伝いしていたことがキッカケです

②職場の雰囲気はどうですか？

Fさん：先輩方が利用者様と楽しそうに話をしているのが印象的です

③印象に残っているエピソードはありますか？

Fさん：利用者様に「ありがとう」や「手伝うことある？」などと言われると嬉しくなります

④入社してまもなく1年、振り返ってみてどうですか？

Fさん：利用者様のことも少しずつ分かるようになってきましたし、自分としても「できること」が徐々に増えてきているように感じますそれでも分からないことがまだ沢山あるので、これからも頑張ります(^_^)ゞ

⑤これからの目標を教えてください

Fさん：利用者様が安心して生活できるように、まずは事故を起こさないよう気を付けていきたいです

⑥先輩スタッフに一言！

Fさん：まだまだ不十分なところもあると思いますが、これからもよろしくお願いします

　今回のインタビューで「平成30年4月入社組（5名）」全員が終了となります。それぞれの得意なことや強みを活かして、どんどん成長していってほしいと思います。ありがとうございました(^^)/

職員インタビュー

2019-02-05T00:00:00+09:00

　今回のインタビューも平成30年4月入社のお二人です。あじさいユニットのFくんと管理栄養士のYさんです。お二人とも数少ない男性職員です(^^)/

①中舘園に就職を決めた理由は？

Fくん：自宅から近く、通いやすいと思ったからです

Yさん：入職前は病院で働いていたのですが、病院では胃瘻を造設した患者様に対して、栄養不足やリフィーディングシンドローム、逆流など、「胃瘻による経管栄養管理になった際に起こりうるリスク」をいかにケアしていくかが課題でした。しかし、中舘園のホームページを見ていた時、胃瘻管理を行っている利用者様を「経口摂取による栄養補給のみで生活できるレベル」まで回復したというエピソードを見て、カルチャーショックを受けたのがキッカケです経口摂取まで回復させてあげたいという、職員全員の強い気持ちを感じることができました

②職場の雰囲気はどうですか？

Fくん：とても働きやすくていい感じです

Yさん：困ったことがあったら皆さん相談に乗ってくださるので、とても働きやすいですね

③印象に残っているエピソードはありますか？

Fくん：お茶出しの時などに「ありがとう」と言ってもらえるので、とても嬉しい気持ちになります

Yさん：「ここに来てから食事が美味しくて全部食べちゃう！」と言っていただいたときですね。これからも美味しくて元気になる献立作りを頑張ります！

④入社してまもなく1年、振り返ってみてどうですか？

Fさん：毎日あっという間で充実しているなぁと感じます

Yさん：初めてのことも多くて、一年あっという間でしたね。新しいことを始める難しさや、それを伝える難しさを感じましたが、先輩方のアドバイスもあり、充実した一年になりました

⑤これからの目標を教えてください

Fくん：利用者一人ひとりのことをよく理解し、その人にあったより良い対応をしていけるよう頑張ります。

Yさん：中舘園の食事管理の理念である「五感を呼び起こす、選択できる食事の提供」に則り、旬の食材を使い、彩りも鮮やかで、季節の行事食や各地方の郷土料理などを献立に組み入れていきたいと考えています。また、利用者自身が食事を選択できるように選択メニューを定期的に行うことで、食事を楽しみにしていただける方が一人でも増えればいいなぁと思っています(^^)/

⑥先輩スタッフに一言！

Fさん：これからもよろしくお願いします(^_^)ゞ

Yさん：いつもさまざまなアドバイスをしていただき、ありがとうございます。まだまだ未熟なので、これからも沢山アドバイスをしてください！！

　ありがとうございました～

中舘園では「男子会」も不定期で開催されており、男子職員のフォローアップもバッチリですよ～

職員インタビュー

2019-01-26T00:00:00+09:00

平成30年4月に入社したつばきユニットのHさんと、看護師のSさんに突撃インタビューしてみました！！

①中舘園に就職を決めた理由は？

Hさん：見学させていただいた時、とてもアットホームな雰囲気で施設長が詳しく説明してくださりました。自宅で過ごして

　　　いたような生活の延長となるよう、細かいところにも工夫がされているという印象を受け、ここでなら理想のケアを

　　　提供できるのではないかと思ったからです。

Sさん：以前の職場で一緒に働いたことのある医務リーダーが、中舘園で楽しく仕事をしている話を聞いて興味を持ちまし

　　　た。見学に来たときの明るい雰囲気にも惹かれました

②職場の雰囲気はどうですか？

Hさん：明るくとても落ち着いているので、人見知りの自分でも馴染みやすかったです

Sさん：医務課のチームワークはとても良いです。みんな話しやすく、頼りになります

③印象に残っているエピソードはありますか？

Hさん：利用者様に「ありがとう」と言っていただいた時や、会話している時に笑顔になったりする姿を見たとき、ほんとに

　　　この仕事をやっててよかったなって思います

Sさん：100歳を超えた利用者さんが何人もいたことに驚きました

④入社してまもなく1年、振り返ってみてどうですか？

Hさん：ほんとにあっという間で1年経つという実感はあまりないですはじめは決まったことをやるだけで精一杯でした

　　　が、先輩方のおかげで、今では少しずつ「ケアの質」を考えて業務を行えるようになりました。まだまだ未熟です

　　　が、これからユニットの力になっていけるよう頑張ります！

Sさん：あっという間の1年でした。戸惑いと不安が大きかったのですが、周りの方々に支えていただいたこと、とても感謝し

　　　ています

⑤これからの目標を教えてください

Hさん：あくまでも目安ですが、今後は実務者研修　→　最終的には介護福祉士の資格を取っていけたらと考えています。

Sさん：みんなが笑顔で働きやすい職場環境になるよう、自分にできることを探して精一杯がんばっていきたいです。

⑥先輩スタッフに一言！

Hさん：先輩方のおかげで楽しく仕事することが出来ているので、本当に感謝しています。ありがとうございますこれから

　　　も精一杯頑張りますので、ご指導のほどよろしくお願いします

Sさん：仕事のことや家庭のこと、いつも話を聞いてくれてありがとうございます。感謝！！これからも楽しく仕事を続けて

　　　いきましょう

　お二人ともありがとうございましたそのステキな笑顔でこれからも頑張ってくださいね(^^)/

職員インタビュー

2017-08-23T00:00:00+09:00

平成29年2月入社のふじユニットの久保明子さんと3月入社のつばきユニットの児玉孝良さん。半年が経ち、今の心境をインタビューしてみました！！

①中舘園に就職を決めた理由は？

久保：明るくアットホームな雰囲気にひかれました。

児玉：1つ目は、実家から通勤できる距離であること、利用者1人1人の生活を大切にするユニットケアを採用していることが

　　　　理由です2つめは、ハローワークで求職中に石沢施設長がすぐにお電話かけてくださったことが就職の決め手に

　　　　なりました

②職場の雰囲気はどうですか？

久保：とても明るいです

児玉：忙しいにも、利用者様を大切にする雰囲気や、職員同士が協力して仕事を行っていこうという空気が流れている

きがします

③印象に残っているエピソードは有りますか？

久保：ご利用者様に「ありがとう」と笑顔でお礼を言って頂いた時は、仕事の疲れも吹き飛び、心癒されます

児玉：七夕の願い事を100歳のおばあちゃんの利用者様に聞いた時、「両足が良くなりますように」とお話する姿に感動しました。

　　　100歳になっても向上心を持って生活しておられる姿に接して、自分ももっと頑張っていこうと元気をいただきました

④入社してからを振り返ってみて！これからも目標を教えて下さい。

久保：あっと言う間に半年が過ぎてしまいました。まだまだ未熟ではありますが、ご利用者様に感謝の気持ちを忘れず、

　　　　ユニットに欠かせない存在となれるように頑張って行きたいと思います

児玉：入社して半年は、仕事について行くのに必死でした

　　　　先輩職員の皆様、利用者様のご協力もあり、少しずつ仕事を覚えることができています

　　　　これからは、仕事の質を上げられるに努力して、様々な状況に対応できる職員になりたいです。

⑤先輩スタッフに一言！！

久保：先輩の支えがあってここまで来れました

　　　　これからも宜しくお願いします

児玉：仕事を覚える為に、職場になれる為に、沢山助けていただきありがとうございます

　　　　今後もご指導宜しくお願いします

職員インタビュー　第９弾！

2017-06-12T00:00:00+09:00

保育所てるてるをご利用しながら愉庵スタッフとして活躍中のＩさんにインタビュー！

中舘園にお勤めしていたＩさんは、ご結婚を機に退職。しかし！！3年後には2児のママとなって華麗に復職！！現在は愉庵の一員として奮闘中です♪

☆介護職としての仕事復帰を決めたのは？

　以前もやっていた仕事だったし、一から新しい職を始めるのは大変だと思ったからです。

☆仕事復帰場所として「幸恵会に戻る」ことを決めたのはどんな理由からですか？

　子どもと一緒にずーっと家の中にいると、イライラしてしまったり、息抜きができなかったりもして…また働きたいと思っていたし、以前一緒に働いていた中舘園スタッフに声を掛けていただいたことをきっかけに仕事復帰を考えました。

　退職したあとに、幸恵会が託児所が備わった職場となっていたので、ぜひまた戻りたいと思いました。

☆仕事を再開して、ご家族の反応はいかがですか？

　イライラすることも多く、家族にも迷惑を掛けてしまっていたかと思いますが今は、以前より笑顔も増えたし、子どもたちも「お友だち」が出来て良かった！と言ってくれます。

☆職場の雰囲気はいかがでしょう？退職前とココが変わったなぁ、と思うところはありますか？

　愉庵のみんなは明るくて、とても良くしてくださるので毎日が楽しいです。

中舘園は2階建てですが、愉庵は4階建てなので階段の上がり降りでちょっと疲れます…（笑）

☆保育所の利用環境はどうですか？お子さんたちの反応は？

　慣れるまでは「行きたくない」と泣いていましたが今では「ママ、早く行こうよ」と言われます。お友だちもたくさん出来たようですし、姉弟仲良く通ってくれています。

季節ごとの行事やお誕生会などもたくさん行っているようなので、帰りの車では毎日いろいろな話を聞かせてくれます。

☆家庭と仕事の両立をするにあたり、気をつけていることはありますか？

　「家庭と仕事は別」と考えています。

家庭では「家族優先」、職場では「仕事優先」！

仕事中も頭のカタスミにはもちろん子どもたちのことがありますが、託児所が同じ棟にあるので先生方も逐一状況を報告してくださり、安心しています。

☆印象深いエピソードがあれば教えてください。

　入居者様に「あなたにお風呂に入れてもらうの、待ってたよ」と言ってもらえたことがとても嬉しかったです。もっと頑張ろう！と思いました。

　子どもたちのことも、皆さん可愛がってくださいます。一緒に成長を見守ってくれてありがたいです。

☆職場に望むことはありますか？

　経験があるとはいえ、ブランクがあるし、もっともっと勉強したいです。

みなさんにも色々と教えてほしいですね。

☆今後の目標があれば教えてください。

　介護福祉士の資格取得！

ありがとうございました！

保育所てるてるに大切なお子さんを預けながら、早番から遅番までこなすＩさん。

ブランクを全く感じさせません。愉庵のためにたくさんのアイデアや意見を積極的に伝えてくれるので、愉庵の皆さまはもちろん、スタッフからの信頼も厚い頑張り屋さんです。

可愛いキッズふたりと一緒に、毎日明るく元気に愉庵に通ってくれています！

お子さんの成長もみんな楽しみにしていますよ♪これからも一緒に頑張りましょうね

職員インタビュー

2017-04-10T00:00:00+09:00

28年4月入社のつばきユニット荒井さん、ひまわりユニット飯泉さん、あじさいユニット粟野さん。

入社してから１年が経ち、今の心境をインタビューしてみました！！

①中舘園に就職を決めた理由は？？

荒井：アットホームな雰囲気に惹かれたからです

飯泉：実習させてもらい、ご利用者様に対しての対応、デイサービスのイベントを見て中舘園に就職を決

　　　めました

粟野：とても施設内が綺麗だった事と職場の雰囲気に惹かれました

②職場の雰囲気はどうですか？？

荒井：明るいと思います(＾○＾)

飯泉：とても明るくて楽しいです(＾ｖ＾)

粟野：人見知りの私でしたが、職員の方々が優しく話しやすいので毎日楽しく仕事が出来ています！

③印象に残っているエピソードは有りますか？？

荒井：１人のご利用者様が笑うと、連鎖で周りのご利用者様も笑顔になっていく事です！！

　　　心癒さます(＾＾）

飯泉：遠足で足利のフラワーパークに行った時、ご利用者様の笑顔で楽しんでいる姿を見て、私自身が凄

　　　く元気とパワーを貰いました！！！ご家族の方々も一緒に行けて良かったです

粟野：ご利用者様の笑顔を見れた時やお礼を言ってもらえた時は、とても幸せになれ、仕事の疲れも吹き

　　　飛びます

④入社して１年を振り返ってみて！！これからの目標を教えて下さい。

荒井：あっと言う間でした！何も出来なかった自分が、今では頼られる存在になりました。

　　　まだまだな所も沢山ありますので、もっと勉強していきたいと思います(＾Ｕ＾)

飯泉：忙しく１年過ぎましたが、ご利用者様や周りの職員の方々に支えられて成長出来ました。

　　　未熟ではありますが、これからも頑張っていきたいと思います！！！

粟野：本当にあっと言う間の１年でした！初めての経験ばかりで、大変な事もありました

　　　その分、嬉しい事も沢山ありました出来る事も増え成長したと実感します。

　　　初心を忘れず、毎日新鮮な気持ちでこれからも仕事に取り組む様にしたいと思います。

　　　ユニットに欠かせない存在になれる様頑張ります(＾Ｕ＾)＊。

⑤先輩スタッフに一言！

荒井：まだまだ未熟ですがこれからも宜しくお願いします！！(＾０＾)☆

飯泉：先輩の支えがあり頑張れたので、これからも宜しくお願いします

粟野：毎日頑張れるのは先輩のおかげです

　　　まだまだ戸惑う事が沢山あり、頼ってばかりですが、自分なりにもっともっと成長できる様に頑張

　　　っていきます！！！これからもどうぞ宜しくお願いします

職員インタビュー　第７弾！

2016-10-24T00:00:00+09:00

保育士さんにインタビュー！

事業所内保育所てるてるは、おかげ様で満員御礼！とってもにぎやかな毎日です。

今回は、リーダーのＴ先生にお話を伺いました。

ベテラン保育士さんがてるてるを引っ張ってくれています！

☆まず、保育士を目指したきっかけを教えてください。

　もともとは養護学校（現在の特別支援学校）の教諭になることが夢でした。

　が、大学受験に失敗し女の子なので浪人もできず･･･第二希望の短大保育科へ進学しました。

　そんなこんなですが、子育てで仕事を離れた時期を除いて保育士歴２３年！

　私の天職だったのかな？と思います。

　余談ですが。

　小学校のタイムカプセルに書いた「２０歳のわたし」の作文には『保育園の先生になるため勉強中』と　書いてありました（笑）

☆てるてるに就職を決めた理由は？

　１１年間勤めた保育園は、第２子出産後もパートとして働いていました。

　第３子の娘が中学３年になり、そろそろフルタイムで･･･と考えていた時に求人広告を見て決めました。

☆職場の雰囲気はいかがですか？

　子ども達と一緒に、毎日笑いが耐えない明るい職場です。

☆老人施設と併設されていることの利点はどんなところだと考えますか？また、子ども達への影響はどう感じますか？

　高齢者は無邪気な子ども達と接することで自然と笑顔があふれ活力があがります。

　子ども達も、お年寄りと触れ合うことで、お年寄りをいたわる気持ちが芽生え、心が豊かに育ちます。

　核家族化がすすむ中、幸恵会のような「幼老複合施設」での”幼老統合ケア”は注目されていくと思います。

☆「事業所内保育所」であることの利点はどんなところにありますか？

　ひとことで言えば「安心感」でしょうか。

　事業所内に保育所があることで安心して働ける、そして働くということを子どもに見せてあげるという　意味では、精神的な距離感をとても良い状態で保つことができるからです。

　また、万が一体調が悪くなった時に融通がきくことも利点です。一般の保育園では３７．５℃のお熱があると、すぐにお迎えになるかと思うのですが、愉庵には看護師さんがいてくれるのでぐったりしていなければ３８℃くらいまでは様子をみるようにしています。

☆幸恵会で働くお父さんお母さん、そして子ども達からの評判はどうでしょう。

　「挨拶ができるようになった」

　「保育所でのできごとをたくさんおしゃべりしてくれるんですよ」

　などなど、嬉しいお話を聞きます。

　てるてるに預けてよかった！と思ってくれているといいのですが。

　子ども達も毎朝「おはようございます」と元気に登所してくれます。「ここが自分の居場所」と感じてくれているのかな？

☆日々の保育で気をつけていることを教えてください。

　とにかく、皆さまの大切なお子様をお預かりしているので、怪我をさせてはいけない！と気を配っています。そして、ちょっとした子どもの変化にも気づいてあげられるように保育しています。

☆てるてるのここが自慢！

　思いやりのある優しい子どもたちが多いこと。なぜか双子ちゃんが多い！（笑）

　そして家庭的な雰囲気と明るい先生たち。

☆最後に、職場に望むことはありますか？

　てるてるは現在、幸恵会職員のお子様のほか、外部利用の方からのお問合せも増えています。

　定員を超えてしまうこともあり、お断りせざるを得ない日も多々･･･。

　現在、保育士は５名です。あとひとり保育士さんが増えれば･･。

　贅沢な望みかな（笑）

ありがとうございました！

いつもテキパキとお仕事をこなすＴ先生。愉庵や中舘園との交流行事も

たくさん計画をしてくれて、お年寄りと子ども達との架け橋になってくれています。

ちょっぴりパソコンが苦手ですが･･･「できな～い」と言いながらもブログの更新や

パンフレット作り、資料作成なども率先して行ってくれます！

「てるてる」らしく、お日様のような温かい心で子ども達を包んでくれる優しい先生です

おめでとう！

2016-02-24T00:00:00+09:00

産休中のスタッフＩさんのお家に、同期メンバーで出産祝いに行ってきました！

1月26日にうまれた「かいくん」とってもイケメン

Ｉさんは、中舘園オープンからの初期スタッフ。もうすぐ10年になります。

同期メンバーは少なくなってしまいましたが、このメンバーがいたから頑張れました。

絆は深いのです

みんなでお祝いできてよかった

おめでとうございます

全体会議２０１５

2015-03-27T00:00:00+09:00

3月26日（木）

毎年恒例の『全体会議』が行われました。

27年度の法改正で、介護報酬が改定されるにあたり、主な改定内容と加算について事務長より説明がありました。

事務側だけが把握するのではなく、介護現場の職員も理解を深めなければなりません。自分が働く施設が、どのように成り立っているのか、入所されている方々は、どのような料金形態で、月々どのくらいお支払いをしているのか、そして自分のお給料がどのように支払われているのか等、改めて考える機会になったのではないでしょうか。

そして後半は、3月12日に介護主任が参加した「ユニットケア研修フォーラム」の研修報告会

愉庵・保育所の近況報告も行われました

今回初めて全職員が集合！幸恵会の職員数は約９０名の大所帯となりました！

職員インタビュー第６弾

2015-02-22T00:00:00+09:00

なくてはならない存在！パート職員さんにインタビュー！

平成22年入社のＴさんと平成24年入社のデイサービス所属Ｎさん。ふたりのパートさんにお話をうかがいました。

★まず、介護職を職業として選んだきっかけ・中舘園＆いきいきを選んだ理由を教えてください。

　Ｔ）少しでも人の役に立つ仕事がしたいと思い、介護職に就きました。

　　　中舘園を選んだのは、面接のときに施設見学をした際、雰囲気がとても

　　　よかったのが印象深かったからです。また、パートという短時間勤務でも

　　　受け入れてくれたので。

　Ｎ）高校生のとき、自宅で祖母を介護していて福祉に興味をもちました。

　　　子どもが小さいので、パートで土日休みの職場を探していました。

★現在、どんな勤務シフトですか？

　Ｔ）8時半～16時半の7時間勤務です。土日は可能なときは出勤します。

　Ｎ）９時～１６時の６時間勤務です。基本的に土日はお休み。

　　　土曜営業がスタートしてからは、可能な限り出勤しています。

★パートさんと常勤スタッフの連携はとれていると思いますか？

　Ｔ）とれていると思います。パートは夜間帯の様子が分からないので

　　　申し送りを徹底しています。申し送りノートや記録からだけでなく

　　　「会話」をしながら連携を図っています。

　Ｎ）朝・昼・夕と、申し送りの時間を設けています。月１回のデイ会議で情報の

　　　すり合わせなども行っています。パートだから…と遠慮することなく

　　　「いきいきの一員」として意見交換ができる場があるので、しっかり連携は

　　　とれていると思います。

★パートさん同士のコミュニケーションはどうでしょう。

　Ｔ・Ｎ）勤務時間数はそれぞれ違いますが、みんな仲良しですね。

　　　　　仕事の相談や（ときにはグチも…笑）子どもの話など、

　　　　　何気ない話も大切にしています。

★中舘園＆いきいきデイの「ここが自慢！」「ここが足りない」はどんなところだと思いますか？

　Ｔ）ご利用者様が生活しやすいように、その人の立場になって

　　　考えることができる、のが自慢です。

　　　熱心な職員さんばかりで、勉強になります。

　　　足りないのは人員かな～。

　Ｎ）「明るく元気なスタッフが多い」ことが自慢！

　　　足りないのは…正直なところ今日現在で言えば「チームワーク」かな。

　　　最近、新しいスタッフさんを迎えたばかりで…少しずつ焦らず

　　　コミュニケーションをとっていければと努力中です。

★印象深いエピソードはありますか？

　Ｔ）いろいろありすぎてお話しきれませんね～笑

　Ｎ）1日のなかでご利用者様と大笑いすることが沢山あり、

　　　何を話したらいいか迷います…。ぜひいきいきに来て探してみてください♪

★正職員への登用を考えたことはありますか？

　Ｔ）考えたことはありますが、子どもが保育園なので

　　　今はまだ正職員にはなれません。

　Ｎ）子どもが小学校にあがってから…と考えています。

　　　家族と相談して決めたいです。

★職場へ望むことはありますか？

　Ｔ）子どもの体調によっては、お休みしてしまうことがあって…

　　　迷惑をかけてすみません

　　　理解していただければ…と思います。

　Ｎ）今のところ特にありません。

★最後に。今後の目標があれば教えてください。

　Ｔ）まだまだ勉強が足りず、かかわり方や声のかけ方で悩むこともあります

　　　ご利用様との関わり合いを大切に、これからも頑張りたいと思います！

　Ｎ）ご利用者様と信頼関係を築いて、楽しいデイサービスを作っていきたいな

　ありがとうございました！

　Ｔさんは中舘園の中でも若い20台！ですが、すでに勤続5年目を迎えるベテランさんでもあります「Ｔさんがいるから大丈夫だね♪」とみんなからの信頼も厚く、仕事も正確で頼れる存在なんです！お休みして迷惑を…と言っていますが、そんなこと気にしないで大丈夫！お互い様ですよ

　Ｎさんはとにかく元気印ご利用者様からも大人気で、いつもデイサービスを盛り上げてくれます。「いきいきの雰囲気」を率先して作ってくれるんですまた、これまでの経験を活かし沢山のアイデアをくれるのでとっても助かっています。

パートさんたちの力があってこそ、中舘園＆いきいきは成長して来られました！これからも一緒に大きく飛躍させていきましょう

職員インタビュー第５弾

2015-02-16T00:00:00+09:00

未経験からのスタート！あじさくユニットＦさんにインタビュー！

平成26年４月入社。もうちょっとで勤続１年を迎えます。

これまで福祉とはかけ離れたお仕事を経験し、中舘園で初めて「介護」のお仕事を

されています。

★介護職に就いたきっかけを教えてください。

　人と直接接し、助けることができると思ったからです。

★これまでどんなお仕事をされてきましたか？

　金融関係・塾の講師・ＥＣサイトの運営

★中舘園を選んだ理由は？

　結婚し、近くに引越しをしたので。

　面接のときに、法人の理念や方針をお聞きし、共感したからです。

★実際に介護のお仕事をしてみての感想を聞かせてください。

　前職では、パソコンの前からあまり動かなかったが、今は力仕事。そのギャップで最初は体が大変でした…。だけど、直接皆さんの笑顔を見られるのはとても良いことだと思いました。

★介護のお仕事を始めて約１年になりますね。当初から「自分、成長したな～」と思うことや気持ちの変化などありましたら教えてください。

　まだまだ学ぶことが多いので、成長したと実感できることはまだありませんが…

　入所者の皆さんに顔を覚えてもらえているので、自分の介助で安心してもらえたときは「ちょっとは成長できたかな？」と気持ちは不思議と初心のままですね。

★中舘園の「ここが自慢！」「ここが足りない…」はどんなところ？

　Ｍさんが胃ろうから経口摂取になったこと。（詳細はこちら）

　私はまだまだですが、先輩介護士の介護技術はみなさん高いと思います。

　足りないのは…やはり人員でしょうか。もっとスタッフが多ければいいなと思います。

★職場の雰囲気はどうでしょう？困ったとき相談できる相手はいますか？

　休憩時間は、笑い声が絶えず、とっても楽しいです。

　一転、ユニットに戻るとみんな真剣だし、まじめ！緊張感も適度にあるのでメリハリがあって良い雰囲気だと思います。

　相談できる相手は、何人もいます。相談内容によって相手を変えていますので。それも、経験や年齢などスタッフの幅が広いからかと。

★印象深いエピソードはありますか？

　初めての『看取り』はやっぱり印象に残っていますね。

それまで一生懸命やってきたと思っても最期のときは「自分には何もできなかったな～」ってヘコみます…。

★職場へ望むことはありますか？

　今は、満足感があるので望むことはありません。

　…しいて言えば、スキルアップの研修をもっと用意してほしいかな。

★今後の目標があれば教えてください。

　介護福祉士と社会福祉士の資格をとって、今よりもっと良い介護を提供したいです。

ありがとうございました！

いつも前向きで「しっかりもの」のＦさん。男性スタッフのなかでも若い３０代入所者さんからも大人気で「かっこいい～」なんて声もよく聞かれるんですよ

「初めて」だからこそ見えてくる”疑問”や”気づき”をその都度しっかりと伝えてくれるから、おかげで私たちも初心に戻ることができます。頼りにしてますよ

「月間にしも」に掲載されました

2015-01-25T00:00:00+09:00

１月２５日発行の「月間にしも」

筑西市・下妻市・結城市を中心に発行されているフリーペーパーに、

われらが介護主任のインタビューが掲載されました！

ほわ～んとした穏やかな性格ですが、芯がしっかり通った、頼れる存在です。

スタッフからの信頼も厚く、現場と施設側との架け橋となってくれています。

忙しいなかでも笑顔を忘れず、先頭に立って中舘園をまとめてくれる杉山主任のインタビュー記事、ぜひお手元にとってご覧になってみてください

祝★二十歳

2015-01-20T00:00:00+09:00

2014年に職員インタビューに答えてくれたふたりが、

今年、成人式を迎えました

素敵です

あっという間に入社から２年。

もはや中舘園になくてなならないふたりに成長しました！

若いパワーとキラキラした笑顔で、私たちに元気をくれるふたりです。

いつもありがとう

ふたりにとって素晴らしい２０代になりますように

おめでとうございます

～施設長より～

成人式おめでとうございます。

「人生に夢がある」のではなく「夢が人生を作る」のです。

まだ貴方たちは人生の朝を迎えたばかりです。沢山の可能性の実現に向けて

努力を惜しまないでください。

若いふたりに幸あれ！！

職員インタビュー第4弾

2014-10-22T00:00:00+09:00

今回は、男性スタッフにインタビューを決行！！

中舘園には現在、男性介護スタッフが10名。その中から今回お話を聞いたスタッフは、入社から1年ちょっとが経過したところです。「経験が足りないから…」と謙遜していますが、ユニットでは女性スタッフともわきあいあいと、かつテキパキとお仕事されています。

☆介護職に就いたきっかけ・動機を教えてください。

　経済不況による転職難があったことは否定しません。

　しかし、介護や福祉の分野に興味・関心があったことも確かです。

☆中舘園を選んだ理由は？

　面接にあたってくださった施設長の、温かく明るい人柄につきると思います。

　また、施設内の各フロアが清潔であったことも印象に残っています。

☆介護の現場は女性職員が圧倒的に多いところですが、職場の人間関係はどうでしょうか？

　不安な気持ちもありましたが、実際に現場で働いてみると、まったく気になることはありません。

　男性職員が見落としてしまった作業など、黙ってあとからフォローしてもらっています。

☆男性・女性それぞれに対する介護で気をつけていることはありますか？

　基本的なスタンスは変わりません。

　入居者様が希望されているのが分かれば、あるときは女性職員が対応し、

　またあるときは男性職員が対応させていただいています。

☆印象深いエピソードがあれば教えてください。

　まだ経験が浅いので…お話できるようなエピソードはありません。

☆職場へ望むことはありますか？

　安定した職場環境の維持。

☆今後の目標を教えてください。

　経験が足りないので、具体的な目標はまだ想像できません。

　介護・福祉関係の仕事は、様々な資格があるようなので、

　何れはスキルアップの意味で　資格取得を目指していければと思います。

☆介護職への就職・転職を考えている男性へひとこと！

　いったん働き出したならば、つまらない仕事など世の中にはない！

　もし、少しでも介護・福祉関係の仕事に興味や関心があるならば、

　ぜひ一緒に働きましょう。　中舘園でお待ちしています

ありがとうございました！

いつもまじめで一生懸命なさん。（恥ずかしいので名前NGだそうです。）

その温厚な人柄がユニットの雰囲気をいつも穏やかにしてくれます

男性でも女性でも、たとえ経験が浅くても、お互いに助け合っていける

職場であることが中舘園の自慢でもあります！

職員インタビュー第３弾

2014-09-11T00:00:00+09:00

みんなのまとめ役！ユニットリーダーさんにインタビュー！

平成２０年入社のHさん。入社６年目の今年、ユニットリーダーに抜擢され、だたいま奮闘中です。

☆まず、介護職を職業として選んだ理由・きっかけを教えてください。

　両親を亡くしていますので、ご利用者様を自分の親と思ってお世話ができる、と考えたからです。

☆「ユニットリーダー」の辞令を受けたとき、どんな気持ちでしたか?

　正直に言うと、自分には無理だ…と思いました。全身の力がぬけ、目の前が真っ暗になりました！

☆「ユニットリーダー」ならでは、の苦労はありますか?

　常にユニット全体（ご利用者様、職員）のことを考えつつ日常業務をこなすこと…両方を頭に入れながら…は大変ですが、やりがいも感じます。

☆中舘園の「ここが自慢！」はどんなところだと思いますか?

　ご利用者様に対する「思いやりある対応」が自慢です。ご利用者様が安心して生活できるよう日々心がけています。

　また、皆さんが楽しめる行事がたくさんあります。四季折々の催し物や誕生会！スタッフも一緒になって楽しんでいます

☆職場の雰囲気はどうですか?

　大変なこともありますが、みんな常に笑顔です。中舘園のスタッフはみんな明るくて元気な人ばかり！チームワークも良いと思います。

☆印象深いエピソードはありますか?

　わたしたちのユニットであるトラブルが発生し、若いスタッフが涙がとまらないほどのショックを受けてしまったことがありました。そんなとき、同ユニットの職員だけでなく職種を超えてみんなで励ましあい、ピンチを乗り越えました。仲間の大切さを改めて実感しました。

☆職場へ望むことはありますか?

　業務負担の軽減。介護職は常に人員不足。これは中舘園に限ったことではないと思いますが。

　働く人にも魅力ある施設となることを望みます。

☆今後の目標を教えてください。

　ご利用者様が毎日を楽しく、明るく元気に過ごせる環境作りを目指します

ありがとうございました！

Hリーダーはいつもにこにこ笑顔が素敵な方です。顔を合わせると不思議とこちらもにっこり笑ってしまうんです。毎日が充実しているからこそ、笑顔でいられるんだろうな～と、うらやましく思います初めは「リーダーなんてムリ～」と言っていたHさんですが、その人柄にみんなが助けられていますよ

職員インタビュー第２弾

2014-06-02T00:00:00+09:00

育児休暇を取得し、職場復帰した女性職員にインタビュー！

デイサービス所属☆諸江さんは平成24年9月に第2子を出産し、翌年10月に復帰しました。

仕事復帰に至るまで、そして復帰から半年がすぎた今の思いを聞いてみました。

☆育児休暇を取得して仕事復帰しようと思った「きっかけ」を教えてください。

諸江）以前の職場では育児休暇がとれることを知らなくて…結局は退職を選びました。下の子を妊娠したとき、中舘園の職員の皆さんは、体を気遣ってくれたり親身になって相談にのってくれたりと、とてもいい職場だなぁと感じたからです。

☆産休から育休を合わせると約1年間仕事から離れていたわけですが仕事復帰に対して不安はなかったですか？

諸江）時期が近づくにつれ、かなり不安がありました。以前のように雰囲気になじめるか…仕事内容が変わっていたらどうしよう…体力はもつだろうか…など。

☆復帰後、職場の雰囲気はどうでした？

諸江）休んでいる間も何度か顔を出していたので、それほど変化は感じませんでした。デイサービスでは新しい利用者さまもたくさんいましたが、皆さんに歓迎していただいて嬉しかったです。

☆中舘園に戻ってよかった、と感じたエピソードがあれば教えてください。

諸江）正直、退職したほうがいいのかなと何度も考えました。でも復帰初日に「待ってたよ」「また一緒に頑張ろう」と笑顔で迎えてくれて、戻ってよかったと思いました。体が慣れるまで時間がかかり辛いと思ったこともありましたが、その度にみんなが励ましてくれて「私のことを思ってくれているんだな」と感じました。

☆「家庭と仕事の両立」の秘訣は？ご家族の反応は？

諸江）秘訣は特にありません。子供たちが毎日元気に保育園に通っているから私も頑張ろう！って思います。子供たちの笑顔に助けられていますね。

☆職場に望むことはありますか？

諸江）子供たちが体調を崩すと休みをもらうことが多くなりますが、なるべく理解していただきたいです。また、勉強会や会議などは延長保育に間に合わないこともあるんです…。そんなことも考慮してもらえると助かります。

☆これから結婚や出産を考えている女性職員、そして男性職員へもひとこと！

諸江）子供が小さいうちは周りに気を遣ったり、皆さんに迷惑をかけてしまうこともあると思いますが…理解していただけるとありがたいです。

退職をしなくても産休・育休を使ったり、制度があることを事前に説明してくれるので、安心して仕事を続けて良いと思いますよ。

ありがとうございました！

ふたりのお子さんの育児と仕事を両立している諸江さん。大変なこともたくさんあると思いますが、デイサービスいきいきには諸江さんの元気な声が毎日響いていますみんなで助け合いながら、デイサービスを盛り上げていきましょうね

職員インタビュー

2014-04-12T00:00:00+09:00

２５年４月新卒入社のつばきユニット二木さん、ひまわりユニット弥生さん。

入社から1年がたち、今の心境をインタビューしてみました！

①中舘園に就職を決めた理由は？？

　二木：学校の先生に勧められました。

　弥生：学校の先生に勧められました。

②職場の雰囲気はどうですか？？

　二木：明るいと思います。

　弥生：いつも明るいです。

③印象に残っているエピソードはありますか？？

　二木：「あなたの笑顔にいつも元気をもらっているわ」と言ってもらえた時、

　　　　　とても嬉しかったです。

　弥生：大変なこともありますが・・・嬉しかったこともたくさんあります。

④入社してからの１年を振り返ってみて＆これからの目標を教えてください。

　二木：初めての「介護」で大変なことも色々ありましたが、

　　　　優しい先輩たちに囲まれここまで成長することができました。

　　　　目標は「介護福祉士」資格取得です！

　弥生：もう１年たつのか！というのが本音です。あっという間でした～。

　　　　まだまだ知識や技術に対して未熟なところがありすぎるので、

　　　　もっと勉強していきたいです。

⑤先輩スタッフへひとこと！

　二木：まだまだ頼りない私ですが・・・今後ともよろしくお願いします！

　弥生：いつもお世話になっています。皆さんの背中を見て頑張っていきます！

⑥最後にひとこと！

　二木：これからも頑張ります

　弥生：毎日が勉強

ありがとうございました！

中舘園で一番若い、フレッシュなふたり。勉強熱心でとってもまじめなんです。

これからも一緒に中舘園を盛り上げていきましょうね

平成26年2月7日

2014-02-07T00:00:00+09:00

中舘園が開所して早いもので7年がたち、8年目に入りました。

わたしは、開所した平成18年から中舘園の看護師として日々奮闘しております、通称「ピンクレンジャー1号」です！

病院勤務が長かった私にとって介護施設での業務は戸惑いも多く、初めはとても大変でした…今もそうですが

けれど、スタッフみんなのおかげで今の自分があると、心から感謝しています。特に看護師のチームワークはなんて…そう思ってるのは私だけだったりして

中舘園では嘱託医の先生が週3回、回診をしてくださいます。入所者さまに対して優しく言葉を掛けてくれます。また、私たち看護師や介護スタッフにも温かく声を掛けてくれる、そんな素敵な先生です。

先生を筆頭に医務課全員、入所者の皆さまにこれからもずっと、いつまでも笑顔でいていただくため、しっかり体調管理のお手伝いをさせていただきたいと思っています。

私事ですが…

子供ふたりも大きくなり少しずつ自分の時間が取れるようになった今、何か新しいことを始めたいと考えています。改めて勉強したいこと、たくさんあります！ときには「遊び」も大事ですよね第2の人生！がんばるぞ

ホームページをご覧の皆さま。

インフルエンザやノロウイルスが流行しています。感染しないよう「うがい・手洗い」「規則正しい生活」を心がけ、しっかりと健康管理をしてくださいね。

そして中舘園へお越しの際は、ピンクのシャツにピンクのエプロンの「ピンクレンジャー」に気軽にお声かけ下さいね～

ピンクレンジャー1号こと　医務課課長　Ｋ・Ｔ

平成25年12月30日

2014-02-07T00:00:00+09:00

25年も残りわずかとなりました。皆さんにとってどんな1年だったでしょうか？

申し遅れました、わたしは「ふじつばきユニット」スタッフです前回の飯塚リーダーは、わたしたちのユニットリーダーさん。いやぁ…わたしよりずっと若いのに頭がさがることばかり。仕事に対して本当に熱いっっ！！そんな飯塚リーダーのように上手くメッセージできませんが、私の1年を少し振り返ってみたいと思います。

仕事もプライベートもいろいろありました～。お仕事ではなんといっても！中舘園に就職してから6年間在籍した「ひまわり・あさがおユニット」から「ふじ・つばきユニット」へ初のお引越し！大奮闘の毎日！年齢ととともに体力も低下しているのかなぁ…自分の未熟さが虚しくて反省しっぱなしでした同僚にもたくさん迷惑をかけてしまい、いつも助けられています。来年こそは、少しでも役に立てるようになりたい！日々勉強し、皆さんのより良い生活のお手伝いができるよう、もっともっと頑張らねば！と思っています。

プライベートは……それはまたの機会に

来年も、スタッフ一同、力を合わせて頑張ります！では皆さま。よいお年をお迎えください～

ふじ・つばきユニットスタッフ　Ｎ・Ｍ

平成25年4月26日

2014-02-07T00:00:00+09:00

私は、高校生のときにヘルパー2級資格を取得しました。その後アルバイト先の紹介で中舘園へ就職。優しい先輩たちに囲まれ、指導していただきました。

就職してから4年目の春。ユニットリーダーに任命され「生活習慣や好みに合わせたケア」を目標に日々頑張っています。

そして、昨年からスタートした「資格取得支援制度」を利用し「介護福祉士国家試験」に合格！スキルアップすることができました！

皆さまの「ありがとう」の一言に元気をもらい笑顔に癒され、充実した毎日を過ごしています

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つばきユニットリーダー　飯塚

中舘園スタッフのつぶやき

職員インタビュー

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職員インタビュー 第９弾！

職員インタビュー

職員インタビュー 第７弾！

おめでとう！

全体会議２０１５

職員インタビュー第６弾

職員インタビュー第５弾

「月間にしも」に掲載されました

祝★二十歳

職員インタビュー第4弾

職員インタビュー第３弾

職員インタビュー第２弾

職員インタビュー

平成26年2月7日

平成25年12月30日

平成25年4月26日

職員インタビュー　第９弾！

職員インタビュー　第７弾！